Вестник экономики управления и права. 2025. Том 17, № 4.
Представлена оценка возможностей применения корпоративных социальных сетей при реализации социально-психологических методов управления. Доказано, что корпоративные социальные сети могут способствовать повышению продуктивности работы персонала и созданию благоприятного социально-психологического климата в коллективе. Организация корпоративной сети сопряжена с рядом ограничений и рисков, что затрудняет создание сетей в отдельных компаниях.
(Авторы: Д.В. Персианов, Т.А. Толмачева)
Подробнее: https://vestnik-urep.ru/index.php/urep/article/view/102